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In Führungscoachings lernen <strong>Führungskräfte mit Schwächen umzugehen und Stärken besser zu nutzen. Individuelle Verhandlungstechniken</strong> werden optimiert und Führungsinstrumente aktualisiert.

Führungskräfte-Coaching | Führungscoaching | Führungskräfteentwicklung | Seminar

Führungskräfte-Coaching & -Seminare – Vertraulich – Ganzheitlich – Fundiert

Sie möchten Ihre Führungskräfte durch die Teilnahme an einem Coaching optimal weiterentwickeln und ihre Führungskompetenzen stärken? Wir von VERTRIEBSMEISTER bieten Ihnen verschiedene Seminare und Coachings zur Führungskräfteentwicklung an, mit denen Sie Ihre leitenden Mitarbeiter und Geschäftsführer individuell und optimal für Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten weiterentwickeln. Helfen Sie Ihren Führungskräften, das Beste aus ihren Mitarbeitern rauszuholen und noch effektiver zu den Unternehmenszielen beizutragen. Auch können Sie durch das Coaching Ihre Führungskräfte im Umgang mit Stress zur Vorbeugung von Burn-Out schulen, welche laut der Stressstudie 2016 der Techniker Krankenkasse insbesondere von Stress betroffen sind.

Agile Führung – Wie Sie in dynamischen Zeiten flexibler und Ihre Mitarbeiter selbstständiger werden

In der heutigen Zeit stehen Führungskräfte stetig neuen Herausforderungen durch die Globalisierung, die Digitalisierung oder den demografischen Wandel gegenüber. Parallel dazu und einhergehend mit dem Fachkräftemangel steigt auch die Arbeitslast. Hier ist ein agiler Führungsstil gefragt, welcher ein hohes Maß an Flexibilität und Selbstmanagement bei Führungskräften voraussetzt. Dies betrifft jedoch nicht nur Geschäftsführer oder Manager, auch Abteilungs- und Teamleiter müssen erhöhte Führungskompetenzen aufweisen und selbst vorleben, was sie von ihrem Team erwarten.
Dabei ist auch die Ausgeglichenheit der Führungskräfte von großer Bedeutung. Während jedoch eine der häufigsten Stressursachen bei Angestellten mit Führungsverantwortung der Beruf ist, bieten nicht mal die Hälfte aller deutschen Unternehmen Maßnahmen zur Burn-Out-Prävention an. Durch das Führungscoaching von VERTRIEBSMEISTER bekommen Führungskräfte die Möglichkeit, sich selbst zu entwickeln und zum Coach ihrer Mitarbeiter zu werden. Unser Angebot richtet sich vom Geschäftsführer bis zum Teamleiter an alle Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen.

Ihr Nutzervorteil durch ein individuelles Führungskräfte-Coaching

Unser Coachingangebot setzt sich aus verschiedenen Aspekten zusammen. Durch das individuelle Coaching kann sich in einer lockeren Gesprächsatomsphäre ganz auf den Coachee und seine Rolle als Führungskraft konzentriert werden. Dabei lernen Sie, wie Sie die intrinsische Motivation bei Ihren Mitarbeitern wecken, sodass diese selbstständig und eigeninitiativ das Beste für das Unternehmen leisten. Dazu gehört das Finden und Aufzeigen von Stärken und konkreten Entwicklungsmöglichkeiten.
Auch sollen Mitarbeiter sinnvoll in Entscheidungen einbezogen werden. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, Dysfunktionen im Team zu überwinden um ein produktives Teamklima zu schaffen. Sie werden lernen, innovativ und zukunftsfähig zu handeln, und auch bei Unsicherheiten richtig zu führen. Auch die Steuerung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse ist Teil unseres Coaching-Ansatzes. Dazu setzen Sie agile Werte und Prinzipien ein und positionieren sich neu in Ihrer Führungsrolle. Unser Einzelcoaching wird zudem häufig genutzt, um individuelle Verhandlungstechniken oder Führungsinstrumente zu optimieren. Sie erhalten von uns Tipps und Lösungsansätze aus einer neuen Perspektive und haben so die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.

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