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Personaldiagnostik | INSIGHTS MDI® | Instrumente | Definition | Standards

Personaldiagnostik mit INSIGHTS MDI®

INSIGHTS MDI® hilft dabei notwendige Verhaltensänderungen von sowohl Ihnen als Führungskraft als auch Ihren Mitarbeitern aufzudecken. Sie fragen sich, was das überhaupt ist? INSIGHTS MDI® ist ein Tool, welches tiefgreifende Potenzialanalysen ermöglicht. Diese helfen bei negativen Verhaltensänderungen von Angestellten und sorgen dafür, dass Ratlosigkeit kein Thema mehr ist.

Dem WAS, WIE und WARUM werden Antworten gegeben. – Fertigkeiten, Verhalten, Identifikation, Werte und das persönliche Motivationssystem lassen sich abbilden. Darauf basierend erhalten Sie konkrete Verhaltensempfehlungen, die helfen typgerechter und wirkungsvoller mit Mitarbeitern und Kunden zu kommunizieren. Das verschafft Ihnen einen sicheren Vorsprung gegenüber der Konkurrenz.

Mit InsightsMDI jetzt Potentiale erkennen und nutzen.

Potenzialerkennung


Oft ist es einem gar nicht bewusst, was für Potenziale in einem stecken und welche Möglichkeiten einem dadurch entgehen, dass man davon nicht viel weiß. Durch INSIGHTS MDI® besteht nun die Möglichkeit, sich dessen bewusst zu werden. Das ermöglicht wiederum, die Selbsterkenntnis aufzugreifen und sein Potenzial auszubauen. Denn in jedem schlummert irgendwo versteckt ein Potenzial und es wäre schade, wenn es dort auch versteckt bliebe.

Nicht nur einzelne Personen, sondern auch ein Team weist spezielle Potentiale auf. Mit InsightsMDI werden sie aufgedeckt.

Teamentwicklung


Es ist nicht nur wichtig seine eigenen Potenziale zu erkennen, sondern auch die des Teams. Vor allem ist es von Bedeutung, die Präferenzen und Neigungen der Gruppe zu erkennen, um schließlich auch Verständnis dafür entwickeln und zum Beispiel Aufgaben dementsprechend zu verteilen.

Mit InsightsMDI werden Besonderheiten von Personen aufgedeckt. Auf Grundlage dessen kann später ein Entwicklungsprogramm aufgestellt werden.

Personalentwicklung


Ein einheitliches Entwicklungsprogramm für verschiedene Menschen ist meist nicht das Optimalste. Jeder Mensch unterscheidet sich von anderen und weist persönliche Besonderheiten auf. INSIGHTS MDI® stellt eine präzise Grundlage für die Erstellung von individuellen und maßgeschneiderten Personenentwicklungsprogrammen dar. Aufbauend auf InsightsMDI ist es dann möglich, passende individuelle Programm für Sie oder Ihre Angestellten zu erstellen.


Sowohl die Persönlichkeit des Käufers als auch die des Verkäufers sind wichtig. Mit InsightsMDI werden typgerechte Verkaufsansätze entwickelt.

Verkauf mit typgerechten Verkaufsansätzen


Beziehungskompetenz als Schlüssel zum Verkaufserfolg. Das ist der Leitsatz, der im Kontext von INSIGHTS MDI® und Verkauf mit typgerechten Verkaufsansätze genannt wird. Hierzu deckt INSIGHTS MDI® die Erfolgsfaktoren für einen erfolgreichen Verkauf auf. Zum einen werden dabei sowohl die Persönlichkeit des Verkäufers als auch die des Kundens beleuchtet sowie die Beziehung der beiden zueinander, um schlussendlich typgerecht zu verkaufen.

Gutes Beziehungsmanagement zwischen Führungskraft und Angestellten spielt eine zentrale Rolle beim Erreichen von wichtigen Zielen.

Führung


Allem voran spielt die Beziehung zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihren Mitarbeitern eine entscheidende große Rolle. Eine gute Kommunikation und Beziehung fördert letzten Endes sowohl Arbeitsleistung als auch das Erreichen langfristiger Ziele Ihres Unternehmens. Mit INSIGHTS MDI® wird die Entwicklung eines adäquaten und individuellen Beziehungsmanagements unterstützt.

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